時間:2022-02-18 發(fā)布人:高燕仙 瀏覽:
按照“大討論”總體方案和上級部署要求,2月15日,騰沖市中醫(yī)醫(yī)院開展“轉作風 重實干 爭一流”大討論活動第四次集中學習暨第二次研討交流。醫(yī)院黨政領導班子,各支部書記、支委委員,二級班子成員等50余人參會。
按照既定學習計劃,會議領學了第四次集中學習篇目內(nèi)容,傳達了相關文件精神和要求。會上,定向、隨機抽取了急診醫(yī)學科、重癥醫(yī)學科、脾胃病科、心血管病科等科室,圍繞三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作、對標看齊行動中確立的趕超目標和對照檢視行動中查找出的問題,談開展“大討論”活動取得的階段性成果。部分科室表示,將立足“一盤棋”思想,按照“全面發(fā)展各有側重”的人才培養(yǎng)思路和“固定機動有效結合”的管理模式來進行統(tǒng)籌兼顧,同時從成效、存在問題、應對措施以及發(fā)展方向等方面對科室建設進行了深入淺出的剖析。
會議指出,要在強化責任擔當、認真履職盡責的基礎上,采取有力措施提升服務能力。一是加強公立醫(yī)院黨的建設。充分發(fā)揮院黨委把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的“總指揮”作用,落實好“黨委領導下的院長負責制”。豐富和升華“五行特色黨建”文化,建成區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構黨建交流示范中心和云南省基層黨建示范點;二是積極申創(chuàng)三級中醫(yī)醫(yī)院。按照“第一年夯實基礎,第二年拓展提高,第三年確保達標”的基本工作思路,用三年時間,分步實施創(chuàng)建工作,確保2025年前通過國家三級甲等醫(yī)院評審;三是強化專科專病建設。完善醫(yī)院內(nèi)部機構設置方案和各科室五年發(fā)展規(guī)劃。強化重點專科,突出特色專科,實現(xiàn)專科治療專業(yè)化、精細化,強化多專業(yè)綜合發(fā)展,建立起以改善和提高患者生活質量為目的的綜合治療體系;四是建立高質量人員隊伍。堅持“盤活現(xiàn)有人才、搭建多種平臺、締造學科團隊”的原則,進一步完善醫(yī)療專業(yè)人員建設工作,注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng);五是突出中醫(yī)藥特色技術。出臺鼓勵開展中醫(yī)藥特色技術激勵措施,全力拓展中醫(yī)藥養(yǎng)生保健等服務項目,加大中醫(yī)藥文化推廣宣傳力度,廣泛開展中醫(yī)藥進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進村寨、進媒體活動;六是完善配套設施建設。快速推進DSA導管室、核磁共振室、病理科、呼吸內(nèi)鏡中心、肺病科RICU改造及裝修和地下智能停車場、主大門地面廣場建設并投入使用。積極向上級爭取將來對老院區(qū)(分院)進行改造或重建,成為騰沖市中醫(yī)康復養(yǎng)老醫(yī)院(騰沖市城南社區(qū)衛(wèi)生服務中心)。
會議強調(diào),要通過此次“大討論”活動來解放思想、更新觀念,提升能力、轉變作風,勇于擔當、主動作為,注重效率、狠抓落實,走出舒適區(qū)、跑進賽馬場,把更多的時間和精力用在干實事、解難事、辦好事上。刻苦鉆研本職業(yè)務,熟練掌握崗位技能,立足行業(yè)、崗位和工作實際,強化“錘煉本領”的自覺,著力提升“十種能力”,磨煉一支“聞令而動、雷厲風行,干到最好、做到極致,人心思齊、敢爭第一”的干部隊伍。
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